Cambio CCNL: Guida pratica per le imprese HoReCa
Cambio CCNL: Guida pratica per le imprese HoReCa Come passare da un contratto collettivo a un altro senza incorrere in sanzioni — dalla prima assunzione alla migrazione con dipendenti già in forza 1.037 30 gg CCNL depositati al CNEL Preavviso minimo migrazione contrattuale 1% 0% Tassazione premi detassati 2026 Tasse su benefit welfare aziendale Il Contratto Collettivo: una Scelta Strategica,
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Premi di produzione: Il sistema win-win per il settore HoReCa
Premi di produzione: Il sistema win-win per il settore HoReCa Come motivare il personale stagionale e annuale, ridurre il turnover e aumentare la produttività — con vantaggi fiscali concreti nel 2026 5.015.358 1% Lavoratori italiani con premi di produzione Tassazione agevolata 2026 (era 5%) € 5.000 71% Soglia massima detassata/anno Aziende che adottano premi 1. Perché i Premi di
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Estate 2026: da un trimestre di prenotazioni record all’incertezza del conflitto in Medio Oriente
Estate 2026: da un trimestre di prenotazioni record all’incertezza del conflitto in Medio Oriente Perché la flessibilità contrattuale non è più un’opzione, ma una necessità per ogni imprenditore del settore HoReCa. +11% –27% 48 mld € Prenotazioni estate 2026 a gennaio 2026 Stima calo arrivi Medio Oriente 2026 Spesa turistica a rischio nella regione Tre
Estate 2026: la stagione più attesa di sempre. Ma il personale, ancora, non si trova
Estate 2026: la stagione più attesa di sempre. Ma il personale, ancora, non si trova. Dati, cause e soluzioni concrete per gli imprenditori del settore HoReCa La stagione che verrà: un’opportunità straordinaria I segnali sono inequivocabili. L’estate 2026 si preannuncia come una delle stagioni turistiche più promettenti degli ultimi anni. Secondo i dati del CRM
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